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대구광역시시설관리공단 공고 제2010-74호

대구광역시시설관리공단 기간제인턴사원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2010년 3월 25일

대구광역시시설관리공단이사장

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□ 채용분야 및 채용예정인원

※ 적격자가 없을 경우 채용예정인원과 관계없이 채용하지 않으며 응시인원이 채용예정인원의 2배수 미만인 경우 재공고할 수 있음

□ 근무조건

❍ 채용형태 : 기간제 인턴사원(기간제 견습인력)

※ 채용신분 : 공단 직원의 업무를 보조하는 인턴사원

❍ 계약기간 : 고용일로부터 2010. 9. 30.까지(계약기간만료 후 고용관계소멸)

❍ 근무시간 : 1주 3일(토․일 제외), 1일 8시간(09:00~18:00) 근무

❍ 보수수준 : 월567,000원(시간외근무수당 별도지급)

❍ 후생복지 : 건강보험 등 4대보험 가입은 관련법령에 따라 결정

❍ 기타조건 :「기간제계약직및무기계약직관리규정」 등 공단 제규정에 의함

□ 응시자격

※ ‘09. 1. 1. 이후 고용보험의 피보험가입기간이 6개월이상인 자, 대학(원)재학생 및 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외

※ 공단 채용결격사유(공단 인사규정 제10조)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니 한 자

7. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9. 기타 채용이 불가능하다고 인정된 자

□ 우대사항 : 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

ㆍ국민기초생활보장법 제2조제2호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자(기초생활보장증명서 제출이 가능한 자)

ㆍ국민기초생활보장법 제2조제11호의 규정에 의한 차상위계층에 속한자(복지전화감면대상자증명서 기타 차상위급여대상자임을 증명할 수 있는 서류 제출이 가능한 자)

ㆍ한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(한부모가족증명서 제출이 가능한 자)

□ 전형방법

❍ 1차전형 : 서류심사

❍ 2차전형 : 면접심사 (서류심사 합격자에 한함)

□ 전형일정

❍ 공고 및 접수기간 : 2010. 3. 25(목) ~ 3. 30(화) 18:00

※ 공고기간 내 응시원서 교부(공단 홈페이지 다운로드만 가능)

❍ 접수방법 : 공단 e-mail접수만 가능(dgs00@dgsisul.or.kr)

※ e-mail 제목은 반드시 “분야(근무지)성명〔예:사무보조지원(대덕승마장)홍길동”〕으로 기재하고 접수여부를 확인하기 바람.

❍ 서류심사 합격자 발표 : 2010. 3. 31(수) 17:00, 공단 홈페이지 예정

❍ 면접일시 및 장소 : 2010. 4. 1(목) 14:00~, 공단 본사 예정

❍ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 공고 또는 개별통보할 예정임

□ 제출서류

※ 합격자 중 서류심사에 반영된 증빙서류 미제출 및 허위기재시 합격 취소

□ 기타사항

❍ 근무개시는 2010. 4. 5(월) 예정이며 공단 형편에 따라 변경될 수 있음.

❍ 접수여부 미확인, 응시원서 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

❍ 허위작성, 위·변조 제출, 부정행위자 등은 어느 전형단계에서든 당해시험의 무효 또는 합격을 취소하고, 향후 5년간 우리공단의 채용시험 응시를 제한함.

❍ 최종합격 또는 채용된 후 경력, 자격 등의 허위사실이 발각될 경우 합격 및 채용을 무효로 함.

❍ 제출서류는 일체 반환하지 않음.

❍ 기타 문의사항은 공단 홈페이지(http://www.dgsisul.or.kr) 및 총무인사팀 채용담당자(053-603-1125)에게 문의바람.