= 수영강사,수상안전요원(두류수영장) / 마필관리원(대덕승마장) =

대구광역시시설관리공단 계약직 공개채용 공고

 대구광역시시설관리공단 두류수영장 수영강사 외 계약직 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2011년 7월 21일

대구광역시시설관리공단이사장

□ 채용분야 및 인원

※ 적격자가 없을 경우 채용예정인원과 관계없이 채용하지 않으며 응시인원이 채용예정인원의 2~3배수

미만인 경우 재공고할 수 있음

□ 채용예정직 : 기간제계약직

□ 계약기간 : 고용일부터 2011. 12. 31.까지

※ 고용계약은 매년 평가하여 연장계약하되, 평가결과에 따라 재고용되지 아니할 수 있으며, 실버직인 경우

고용일로부터 3년을 초과할 수 없음(연장불가)

※ 육아휴직 대체인력은 해당자의 휴직기간(고용일부터 1년정도) 동안 한시적으로 고용됨(연장불가)

□ 응시자격

ㆍ공 통

- 공단 고용 결격사유에 해당되지 않는 자(별지 참조)

- 공고일 전일 대구광역시에 주민등록상 주소를 둔 자

- 남자인 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

- 공고일 기준 만57세 이하(수영강사는 만43세 이하)인 자. 다만, 실버직은 만58세 이상인 자

ㆍ수영강사 (두류수영장)

- 공단에서 관리하는 두류수영장 이용고객의 수영강습(아쿠아로빅 강습 포함) 및 보호를 성실히 수행할

수 있고 문화체육관광부 또는 당해 지방자치단체에 등록된 기관에서 발행하는 인명구조원 수료증

소지자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

1. 수영관련 생활체육지도자 또는 경기지도자 자격 소지자

2. 전국규모의 수영대회에서 입상하거나 대구광역시장 또는 대구광역시 수영연맹회장이 주최하는

수영대회에서 3위 이내 입상한 자

3. 체육대학(체육학과 및 체육교육과 포함) 졸업자 및 졸업예정자

4. 수영강사 경력 2년 이상인 자

5. 문화체육관광부 또는 당해 지방자치단체에 등록된 기관에서 발행하는 수상안전법 강사자격증

소지자로서 수영강사 경력 6월 이상인 자

ㆍ수상안전요원 (두류수영장)

- 공단에서 관리하는 두류수영장 이용고객의 인명보호·구조를 성실히 수행할 수 있고 위급상황 발생 시

긴급대처능력이 있는 자 중 문화체육관광부 또는 당해 지방자치단체에 등록된 기관에서 발행하는

인명구조원 수료증을 소지하고 있는 자

ㆍ마필관리 (대덕승마장)

- 공단에서 관리하는 대덕승마장 내 마필(말) 또는 시설물 안전관리 및 이용고객 보호를 성실히 수행할

수 있는 자로서 마필관리 경력 1년이상인 자

□ 보수 및 복무

○ 기본급여 수준(월, 정도)

※ 기본급여는 기본급(일급), 상여금 및 제수당 포함이고, 초과근무(연장, 야간, 휴일)수당 등 추가급여는 공단 규정에 따라 별도 지급함

○ 복 무

ㆍ운영시간 : 사업장 운영방침에 따름

ㆍ근무시간 : 근로기준법 준수 (1일 8시간, 1주 40시간)

※ 구체적인 근무시간은 배치부서의 근무계획에 따라 정하며 사정에 따라 초과근무(연장, 야간, 휴일)를 할 수 있음

ㆍ기타조건 : 공단「기간제계약직및무기계약직관리규정」등 제규정에 의함

□ 전형방법 : 1차전형(서류심사) + 2차전형(면접심사)

※ 전단계 전형 합격자에 한해서 다음단계 전형을 실시함

□ 전형일정

○ 원서교부 : 2011. 7. 21(목) ~ 7. 26(화)

※ 공단 본사6층 경영지원실에서 교부받거나 홈페이지(http://www.dgsisul.or.kr)에서 다운로드 가능함

○ 원서접수 : 2011. 7. 22(금) ~ 7. 26(화) 09:00～18:00, 토·일 제외

ㆍ접수방법 : 직접방문, E-메일접수, 우편접수

※ 접수마감일 도착분에 한하며 반드시 접수여부를 확인하기 바람.

ㆍ접 수 처 : 공단 본사6층 경영지원실(총무인사), E-메일(dgs00@dgsisul.or.kr)

※ 주 소 : 대구광역시 남구 대명10동 1593-4 (우편번호 705-815)

○ 면접일시 : 2011. 7. 28(목) 14:00, 본사5층 회의실 예정

○ 위 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으며 공고 또는 개별통보할 예정임

□ 구비서류

○ 제출서류

○ 면접시 지참물 : 응시표(E-메일 및 우편 접수시 면접당일 배부), 신분증

□ 기타사항

ㆍ신원조사 및 신체검사 후 채용을 결정하되, 2011년 8월초 조속히 채용할 예정이며 공단 형편에 따라 변경될 수 있음.

ㆍ접수여부 미확인, 응시원서 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

ㆍ허위작성, 위·변조 제출, 부정행위자 등은 어느 전형단계에서든 당해시험의 무효 또는 합격을 취소하고, 향후 5년간 우리공단의 채용시험 응시를 제한함.

ㆍ최종합격 또는 채용된 후 경력, 자격 등의 허위사실이 발각될 경우 합격 및 채용을 무효로 함.

ㆍ제출서류는 일체 반환하지 않음.

ㆍ기타 문의사항은 공단 홈페이지(http://www.dgsisul.or.kr) 및 채용담당자(053-603-1121)에게 문의바람.

〔별 지〕

※ 공단 채용결격사유(공단 인사규정 제10조)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년을 경과하지

아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니 한 자

7. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9. 기타 채용이 불가능하다고 인정된 자